初秋时节，暑寒相接。山西省潞安化工集团余吾煤业公司安装队焊接组组长牛海鹏正在屋内整理8月份所有的“接单”。在他的身旁，堆满了厚厚的图纸，足足有一尺高。此时屋外则是焊花飞溅，夹杂着切割声和敲击声。回头看看大家忙碌的身影，牛海鹏露出了欣慰的笑容。

装车班焊接组成立于2021年12月份，是精益思想指导下的“算账”文化的产物。为了盘活闲置物资，余吾煤业公司整合了所有队组的共库房，为了满足队组日常生产需要，焊接组应运而生。

焊接组一共有6名成员，共承担着本队组、综采队组、皮带队组等14家单位的焊接任务，工作压力可想而知。即便是这样，大家每天都在不停地忙碌，没有一丝抱怨。“我们平时一天能接到十几单，大家从早上七点半开始接单下料，一直到晚上，都在忙个不停。”组长牛海鹏介绍。值得一提的是，每一张单子，代表的不是一件配件，而是一百甚至二百多个焊接配件。除了日常的接单，他们还会接到许多加急单。“8月上旬，我们在晚上6点接到综采一队需要制作60块托盘和30根工字钢的需求，我和侯文帅一刻不停，直到凌晨两点，圆满完成了焊接任务，材料及时下井用于支护巷道。”回忆起上一次的加急任务，牛海鹏记忆犹新。

一个合格的焊接工需要具备什么样的能力？敏捷的判断力，熟练的动手能力，娴熟的技艺。欣慰的是，大家都有这样的能力。从开始“接单”到下料，如何下料非常考验焊工的水平。“一个技术高超的焊工，可以精准地在钢板上作画，完美地运用每一寸材料，争取剩下最少的边角料。”安装队书记李彦东说。在焊接工房，记者看到装车台上，有三个简易的S钩操作工具，这些工具都是由井下废旧的工字钢、锚杆制作而成的。“综采队组需要许多这样的S钩，量大的时候需要1000多个，以前我们都是人工窝钩，“算账”文化开展以来，我们自制了3台这样的窝钩工具，可以制作不同口径的S钩，方便省力气。”说完牛海鹏便开始了演示，只见他拿着锚杆把手左右一拧，一个S钩便做成了。不仅如此，从井下回收上来废旧的两通、三通，焊接组的成员都会重新加工复用下井。

当然，焊接任务并不是一蹴而就的。看似一张简单的图纸上，附有图纸，标注尺寸，做起来却是费时费力。在一张南翼蛇形簧护罩的申请单上，记者发现，员工做满了密密麻麻的标注，这个材料的制作也耗时2天才完成。像这样的大件，他们经常制作衬板、过桥、装车台等材料。在制作的过程中，大家秉持“一次做好、只做一次、返工追责、终身负责”的理念，高标准完成每一次任务。“现在都是压力焊接，如果操作不当就会成为一盘散沙。”牛班长介绍说。

焊接任务的完成，离不开团队的日常培训，工作之余，大家经常聚在一起切磋技艺。班长也会根据员工性格、手速的快慢合理分配任务。

在跟随着牛班长了解了焊接的全过程后，他立即投入了皮带机挡煤板的焊接中，这个做完后将用于S1303工作面的安装中。夕阳下，汗渍透过了他厚厚的秋衣，留下了劳动者最美的印记。（文图：武越）