山西潞安化工余吾煤业：坚持不懈抓安全 着力构建安全“三不”防范机制

1月31日，山西省潞安化工集团余吾煤业公司董事长、总经理张兴润在调度会上强调，要树牢“人民至上、生命至上”理念，以“时时放心不下”的责任感，坚持不懈抓安全，着力构建不敢“三违”、不能“三违”、不想“三违”的防范机制，为公司发展创造良好环境。

张兴润强调，要强化刚性考核力度，让员工不敢“三违”。进一步细化“三违”考核标准，在原有“三违”考核标准的基础上提档升级，让考核严起来、实起来，坚持正向激励和惩处问责并举，让制度“长牙”、纪律“带电”，营造不敢“三违”的氛围。

要健全完善管理机制，让员工不能“三违”。各基层队组要强化安全管理，进一步加强制度建设，从加大班中查岗力度，严格执行班中汇报制度，合理安排当班工作量等方面着手，全面规范基础工作，切实用制度约束人，用制度管理人，有效提升各级人员自身安全管理能力和履职能力，做到不能“三违”。

要加强员工安全思想教育，让员工不想“三违”。紧紧抓住“人”这一安全生产中最关键的因素，持续强化员工安全思想教育，扎实开展日常安全培训，切实提高全员安全素质。要引导全员常怀敬畏之心，坚守红线、底线，以“时时放心不下”的责任感，爱岗敬业，按章操作，切实树立不想“三违”的意识，将“反三违”工作常态化、全员化，融入员工日常工作中。

张兴润要求，各部门、各单位要从“不敢‘三违’、不能‘三违’、不想‘三违’”三个层面着手，着力构建安全管理长效机制，营造良好的安全生产环境。（贾辉 常伟）