山西潞安化工余吾煤业：坚持以人为本抓好当前各项安全生产工作

1月9日，在山西省潞安化工集团余吾煤业公司调度会上，该公司党委委员、董事长、总经理张兴润就提升干部“德行、悟性、执行力”、坚持以人为本、坚持正规有序作业等方面进行了重点强调和安排，要求各级领导干部要担当尽责、实干笃行，团结奋进推动公司高质量发展。

该公司党委委员、董事长、总经理张兴润强调，一是要提升干部“德行、悟性、执行力”。在德行方面，要坚持以人为本，关心关爱广大职工，尤其是一线职工，要从系统上为职工创造良好的工作环境，比如针对综采二队职工工作时长超时的问题，相关单位是否能深入调研一部猴车提速问题，降低进出工作面的时间；队组能否通过优化内部管理，强化现场组织，实现正常交接班，尽可能地减少交接班时间，从而降低工作时长；在悟性方面，广大干部要明白每天开调度会的目的，是为了团结奋进，让公司更好地平稳发展，行稳致远地向前发展。为了这一目的，在座的每一位干部都要认清自己的责任和担当，要始终如一履职尽责，抓好抓实各项工作，不辜负组织的培养和信任；在执行力方面，要做到立说立行，确保各项工作落实落地，比如，关于二部猴车安装的问题，相关部门是否列为了重点工程，是否纳入了13710督办，推动这项工作尽快实施安装完成，从而减少职工上下班的时间和体能消耗。同时，随同公司的发展，广大干部在“德行、悟性、执行力”方面还要做到与时俱进、与岗俱进，在安全生产中作出新的贡献。二是坚持正规有序作业，抓好当前各项安全生产工作。要坚持正规有序作业，提高正规循环率。各业务科室，尤其是调度室、生产科、安监处等部门要紧抓变化点和非常规作业的管控，超前布置、精心安排，剔除影响安全生产的各类因素，做到安全、无缝、高效组织，确保作业期间安全监管到位，为生产组织筑牢安全保障。三是切实要抓好“两节”、“两会”期间特殊时期的安全管控工作。安监部门要牵头制定“两节”、“两会”期间特殊安全管控措施，要强化变化点和非常规作业期间的跟班管控，要进行提级管理，确保“两节”、“两会”期间安全生产；同时，要强化主体责任落实，紧盯不放心“班组”和不放心“人员”，并将相关措施完善到公司安全一号文件当中，作为重点抓手常抓不懈，确保公司安全生产持续稳定。（贾辉 杨利军 程旭）