山西潞安化工王庄煤矿召开2022年度党员领导干部民主生活会

2月15日，山西省潞安化工集团王庄煤矿召开2022年度党员领导干部民主生活会，潞安化工集团公司副总经理吴有增、集团公司纪委副书记刘志、集团公司纪委第二纪检监察室主任樊君到会监督指导，王庄煤矿党委办公室、党委组织人事部、纪委、矿办、调研室等相关部门负责同志列席了会议。

党委委员、矿长杨计先主持会议。

民主生活会以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，紧密联系王庄党委工作实际，联系带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。

为开好此次民主生活会，王庄煤矿召开了民主生活会领导班子征求意见建议座谈会，深入学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和党中央重要文件，广泛征求各方面意见，深入开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分的思想准备和工作准备。

民主生活会上，该矿党委书记胡水龙汇报了班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况、2022年度党委班子民主生活会征求意见情况。随后，胡水龙代表领导班子作对照检查和和个人检视剖析，班子成员逐一发言，进行对照检查，相互开展批评和自我批评。在发言中，大家紧扣主题，刀刃向内，问题查摆深入，充分发扬自我革命精神，坦诚布公，开门见山，整改态度坚决，开出了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，开出了增进团结、振奋精神的氛围，达到了统一思想、明确方向，凝聚共识、汇聚合力的目的。

吴有增对民主生活会及对照检查情况进行了点评，肯定了成绩，指出了不足，并提出了具四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，提高政治站位抓落实，紧紧围绕高质量发展主题，以实际行动进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的二十大精神为指引，以贯彻省委省政府重大决策部署，把握集团高质量发展的方向，勇担经济、政治、社会责任，坚决打赢三大攻坚战，持续推动生产方式、商业模式转变，提升核心竞争力和核心功能，实现可持续发展；二是要党建引领强治理，持续强化习近平总书记全国国企党建工作会重要讲话精神，坚持“两个一以贯之”， 全力推动实施集团党委六大工程，统筹谋划，与企业中心工作相融合，要把生产的难点作为党建工作的难点，始终做到抓生产从党建入手，抓党建从生产出发，以高质量党建引领矿井高质量发展；三是要坚定信心谋发展，班子成员要学习贯彻集团“三会”精神，持续深化市场观念，牢记价值成就你我，对标对表，不断提高自身能力，坚定发展信心，改革信心，迎难而上，率先垂范，真抓实干，笃定前行，引导全体干部员工，真正投入到创造价值中来；四是要践行见效主抓整改，做好民主生活会后半篇文章，坚持立说立行抓整改，解放思想抓整改，举一反三抓整改，以上率下抓整改，确保整改即时见效，王庄煤矿领导班子要以2022年度民主生活会为契机，始终坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，不折不扣落实好集团党委的重大决策部署，真抓实干，为全力推动高质量发展的一流能化企业集团做出贡献。

胡水龙代表班子成员进行了表态发言，并强调：班子成员要提高政治站位，抓好领导班子的自身建设，要旗帜鲜明的讲政治，强化政治引领，努力提升自身的综合素质、创新意识、增强政治判断力、领悟力、执行力，努力把班子建设成为有战斗力的班子，成为王庄高质量发展的“领头雁”；要坚持政治标准，抓好问题整改落实，对于查找出的问题，要以抓铁有痕，踏石留印的精神，下大力气整改落实，列出问题清单，完善整改措施，明确完成时限，确保问题彻底改正；要落实政治要求，推动矿井高质量发展，以民主生活会为契机，继续保持赶考者的状态，巩固和发展本次民主生活会的成果，落实好集团“三会”精神，以更加创新的思维，更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加有力的措施，为集团建成高质量发展的一流能化企业集团做出王庄贡献。（图文：吴 宁）