山西省潞安化工集团天脊机械设备公司党委聚能量迎挑战

6月16日，山西省潞安化工集团天脊机械设备公司召开2022年党委工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会。对2022年党委工作和党风廉政建设、反腐败工作做了进一步的安排部署。下一步的工作中，该公司将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领广大职工适应新形势，迎接新挑战。

2022年，天脊机械设备公司党委工作将认真落实潞安化工集团各项工作部署，坚持党的领导，加强党的建设，把各级党组织锻造得更加坚强有力，把全体党员干部的力量凝聚起来，认清发展形势，找准发展定位，积极主动对标对表“4句话32字”要求和潞安化工集团党委“双18字”要求，以精益思想指导下的“算账”文化为抓手，统筹推进疫情防控、安全生产、生产经营、信访综治等防范化解重大风险工作和“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合工作，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工适应新形势，迎接新挑战，为天脊机械设备公司高质量发展而努力奋斗。

为进一步巩固2021年党风廉政建设和反腐败工作成果，提高政治站位，聚焦“两个维护”，纠治“四风”锲而不舍，巩固“落实中央八项规定精神”，狠抓素质提升和作风改进，加强规范化、法制化、专业化建设。

2022年，天脊机械设备公司纪检工作要做到八步走，一是全体党员干部要以太重案例为鉴，认真反思汲取教训，进行自我反思查找自身存在的差距和不足。二是提高政治站位，统一思想，充分认识加强国有企业全面从严治党的重要性和紧迫性，坚持从严从实要求，切实把管党治党政治责任落到实处。三是切实履行党组织负责人“第一责任人”职责，严格落实班子成员“一岗双责”，切实抓好管党治企的领导权和主动权，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。四是强化领导干部廉洁自律工作。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，对中层干部积极开展廉政谈话、廉政教育和警示教育等活动，对新提任的干部实行“六个一”廉政教育制度。即谈一次话，表一个态，送一本书，接受一次廉政（基地）教育，签订一份廉政责任书，进行一次廉政宣誓。五是加强对干部选拔任用工作的监督。中层领导干部的选拔任用要严格执行《中层干部管理与培养规定》和《干部任免程序的补充规定》，对干部的监督管理做到严格标准、严格考察、集体研究等规定程序推行民主推荐、民主测评。做到公开、公平、公正。六是认真贯彻执行《集团公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《设备制造公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等规定和办法，形成“三重一大”票决制，形成相互制约的机制，使程序规范化，为企业的良性发展提供好的环境。进一步细化废旧物资的处置规定，保证执行到位；强化对节能降耗、修旧利废工作的考核。七是学习落实中央八项规定精神，严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，加强纪律建设，强化党委主体责任和纪委监督责任，坚决纠正“四风”问题。严格按照中共中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”“六项禁令”要求，反对形式主义、官僚主义，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。严格执行公务接待规定，严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，坚决杜绝一切公款浪费现象，规范职务消费行为。严格执行廉洁从业有关规定，纠正以权谋私行为。八是认真落实公司纪委相关文件精神。把干部考核纳入日常管理，建立档案；把关键部门和节点，通过建章立制，加强财务、招标、物资供销方面和部门的监督。结合本单位实际，开拓创新，扎实工作，通过落实文件精神，切实执行好党风廉政建设和反腐败工作的各项部署。

会上，该公司党委书记、董事长陈亮还与机关党支部、检修党支部、制造党支部支部书记签订2022年《全面从严治党目标责任书》。（曹瑾）